太重集團將算好“社(she)(she)會(hui)(hui)賬”作為本職擔當,把(ba)積極履行社(she)(she)會(hui)(hui)責任(ren)提檔到戰略發展重要位置,加快(kuai)建設具有國際一流競爭力的現(xian)(xian)代智能裝備制(zhi)造(zao)企業的同時,實現(xian)(xian)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)和社(she)(she)會(hui)(hui)效(xiao)益(yi)同步提升。本報(bao)告(gao)為公司首次(ci)參加中(zhong)國企業社(she)(she)會(hui)(hui)責任(ren)報(bao)告(gao)評(ping)級專家委員會(hui)(hui)評(ping)級,最終評(ping)價為四星半級,在(zai)首次(ci)參加星級評(ping)價的企業社(she)(she)會(hui)(hui)責任(ren)報(bao)告(gao)中(zhong)表現(xian)(xian)領先。
太重(zhong)集團(tuan)將“扎實履行社(she)(she)會責任(ren),彰顯(xian)新時代國企擔當(dang)”列(lie)入(ru)太重(zhong)集團(tuan)“十四五”戰略規劃并(bing)組織實施。太重(zhong)集團(tuan)從無到有建立社(she)(she)會責任(ren)管理機制,本報告是(shi)公司(si)發(fa)布的(de)首個社(she)(she)會責任(ren)報告。社(she)(she)會責任(ren)案(an)例《凝聚職(zhi)工改(gai)革共識,構建企業與(yu)職(zhi)工的(de)“命(ming)運共同體(ti)”》獲(huo)得山西省(sheng)屬企業“優秀案(an)例”稱號。