一、年度報告

（一）公司基本情況

中(zhong)文名(ming)稱：太重集(ji)團（大同(tong)）起重機(ji)有限公司

英文(wen)名稱：TZCO（DATONG）CRANE MACHINERY CO.,LTD

簡    稱(cheng)：大同起重機

法(fa)定代表(biao)人：張自發

郵政編(bian)碼：037300

注冊地(di)址(zhi)：山西(xi)省大同市開發(fa)區裝備制造園(yuan)區園(yuan)泰(tai)路99號(hao)

辦公地址：山西省大同市開(kai)發區裝備制造園區園泰路99號

經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)范圍：單(dan)、雙梁(liang)、橋式(shi)、門式(shi)起(qi)重機(ji)(ji)（含防(fang)爆(bao)、冶金(jin)起(qi)重機(ji)(ji)）、懸臂機(ji)(ji)、電動平車、鋼絲繩電動葫蘆及(ji)(ji)其零(ling)部件的(de)(de)(de)設計、制造、銷(xiao)售、運輸、安(an)裝、維修、租賃；減(jian)速機(ji)(ji)、電機(ji)(ji)、電線電纜、吊具的(de)(de)(de)研發、制造、銷(xiao)售、運輸；機(ji)(ji)加工(gong)、鍛(duan)打（涉及(ji)(ji)許可(ke)經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)憑許可(ke)證核準的(de)(de)(de)范圍經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)）；經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)自(zi)產(chan)產(chan)品(pin)及(ji)(ji)技(ji)術的(de)(de)(de)出口(kou)業(ye)(ye)務和本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)所需(xu)的(de)(de)(de)機(ji)(ji)械設備、零(ling)配件、原輔材(cai)料及(ji)(ji)技(ji)術的(de)(de)(de)進出口(kou)業(ye)(ye)務（國家(jia)限定公(gong)司經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)或禁(jin)止進出口(kou)的(de)(de)(de)商(shang)品(pin)及(ji)(ji)技(ji)術除外）。

公(gong)(gong)司簡介(jie)：太(tai)重集團（大同）起重機(ji)有(you)限公(gong)(gong)司于2020年(nian)11月3日正式(shi)成立，公司注冊資本金3億元，其中：太(tai)原重型機械集團有限(xian)公司以現金出(chu)資15300萬元，占(zhan)注(zhu)(zhu)冊資本總(zong)額的51％，山西(xi)歐科起(qi)重機有限(xian)公司以現金及實物資產出(chu)資14700萬元，占(zhan)注(zhu)(zhu)冊資本總(zong)額的49％。公司位于大(da)同市高新產業園(yuan)區，具(ju)有重(zhong)要區域(yu)優(you)勢，被山西(xi)省發展和(he)改革(ge)委員會(hui)列為(wei)山西(xi)省重(zhong)點工程(cheng)，是大(da)同"雙十"引領(ling)轉型尖端項(xiang)目新型高科技工業(ye)引領(ling)項(xiang)目之一，公司不僅能彌補現有市場產品設計制造(zao)標準不高的缺陷，滿足客戶對于起重(zhong)(zhong)機(ji)品質的需求(qiu)，還能為搶占(zhan)國內中小(xiao)起重(zhong)(zhong)機(ji)市場份(fen)額及太重(zhong)(zhong)集團起重(zhong)(zhong)機(ji)全系(xi)列產業(ye)布局創造(zao)先機(ji)。

公司秉承“用(yong)戶至上、效益(yi)導向、以(yi)人為(wei)本、改革(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)、對標一流”的(de)(de)企業(ye)(ye)核心價值(zhi)觀，以(yi)“精(jing)細化(hua)(hua)(hua)、國(guo)(guo)際化(hua)(hua)(hua)、高(gao)(gao)端化(hua)(hua)(hua)、智慧化(hua)(hua)(hua)”為(wei)方向，以(yi)“國(guo)(guo)有體制下靈活的(de)(de)民(min)營(ying)機(ji)制”，提升企業(ye)(ye)核心競爭力，以(yi)“禮(li)”為(wei)內(nei)涵，做(zuo)一個受人尊敬的(de)(de)企業(ye)(ye)，推進公司高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)高(gao)(gao)速(su)度發展，為(wei)用(yong)戶創(chuang)(chuang)造最具競爭力的(de)(de)產品。

（二）主要財(cai)務數(shu)據

（1）2022年資產負債(zhai)情況

（2）2022年度(du)收(shou)入利潤情況

2.財務(wu)會計報告和審計報告摘要

財務(wu)報表在所有(you)重大(da)方面按照(zhao)企業會(hui)計準則的規定編制，公(gong)允反映了2022年12月(yue)31日(ri)的(de)財務(wu)狀(zhuang)況以及2022年度的(de)經營成果和現(xian)金流量。

（三）董事(shi)、高級管理人員的任(ren)職情況

（四）公司履行社會責任(ren)情況(kuang)

1.公司責(ze)任

截至2021年12月公司員工390人，提供(gong)當地就(jiu)業(ye)崗位(wei)346人，帶(dai)動經濟發(fa)展與就(jiu)業(ye)。

2.安全責任

安全培(pei)訓(xun)：緊跟(gen)公司發展步伐，目前舉辦各類(lei)培(pei)訓(xun)29期(qi)(qi)(qi)，培訓人數達643人次(ci)（其(qi)中新員工入(ru)職(zhi)安全(quan)教育培訓26期(qi)(qi)(qi)，全(quan)員安全(quan)培訓2期(qi)(qi)(qi)，班組長培訓1期(qi)(qi)(qi)），做到應(ying)培盡(jin)培。

隱(yin)患(huan)排(pai)查：截止目前排(pai)查一(yi)般隱(yin)患(huan)280項(xiang)，完(wan)成整改280項(xiang)，組織實(shi)施了了兩次“天車重(zhong)點部位及重(zhong)要項(xiang)目”和(he)“工件支墊、翻(fan)身吊裝”專項(xiang)隱患(huan)排查(cha)活(huo)動，在專項(xiang)排查(cha)中，共計發(fa)現隱患(huan)問題43項(xiang)，完(wan)成整改42項(xiang)，一項(xiang)持續整改，極大減(jian)少事故發(fa)生。

安全警示(shi)：目前制作安全警示(shi)標志200余塊。

環保方面(mian)(mian)：積極配(pei)合相關機構(gou)全(quan)(quan)面(mian)(mian)落實(shi)《環評報告(gao)書(shu)》的編制工(gong)作及(ji)《后期竣工(gong)驗(yan)收報告(gao)》。策(ce)劃(hua)噴漆房，對接除塵(chen)設(she)備的全(quan)(quan)面(mian)(mian)整改(gai)落實(shi)。嚴格落實(shi)國家新建改(gai)建擴(kuo)建工(gong)程項(xiang)目“三同時”的要求(qiu)。

職業健(jian)康：按(an)照集團公司要求，對新入職員工做到100%崗前體檢。

應(ying)(ying)急演練：組(zu)織開展消防(fang)安(an)全應(ying)(ying)急演練活(huo)動及機(ji)械傷害應(ying)(ying)急演練活(huo)動，提高了員(yuan)工(gong)在突發機(ji)械傷害事故(gu)后，自(zi)救(jiu)互救(jiu)能力(li)和員(yuan)工(gong)熟悉應(ying)(ying)急流程及現(xian)場處置能力(li)。

5S管理：公司責(ze)成(cheng)專人負責(ze)，規范擺放(fang)，做到現場定置管理。

3.未來展(zhan)望

到2035年，將太重(zhong)集團(tuan)（大同）起(qi)重(zhong)機(ji)有限公(gong)司培(pei)養成為全國中小起(qi)重(zhong)機(ji)行業(ye)的(de)標桿(gan)企業(ye)，國(guo)內高(gao)端(duan)智能起重機市場(chang)占有率第一(yi)，公司在核(he)心技術競爭(zheng)力、運營(ying)績效和綜合價值創造(zao)能力等方面具有國際(ji)一流競爭(zheng)力。

（五）職工權益維護

1.合同執行情況(kuang)

（1）關于(yu)工作(zuo)時間和休息休假執行情(qing)況

結合行(xing)業(ye)特(te)點，按(an)照《勞動法》和《集(ji)體合同》有關條(tiao)款約定(ding)，在(zai)國(guo)家法定(ding)節日依法安排(pai)輪休，保(bao)證管(guan)理人員及一(yi)線職(zhi)工的帶薪休假制度。

（2）關(guan)于員工(gong)福利(li)執行情況(kuang)

公司免費為(wei)職工提供一日三(san)餐(can)及宿舍(she)。

2.培訓(xun)與成長

堅持人才(cai)強企戰略，打造核心(xin)管(guan)理團(tuan)隊。深(shen)入實(shi)施“人(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)企”戰略，圍繞公(gong)司(si)發展新需求，積極引進(jin)、培養專業技術人(ren)才(cai)(cai)(cai)；努力營(ying)造尊重人(ren)才(cai)(cai)(cai)、人(ren)盡其(qi)才(cai)(cai)(cai)的文化氛圍和公(gong)開平等(deng)、競爭擇優的制(zhi)度(du)環境，為公(gong)司(si)發展提(ti)供強(qiang)有力的人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐。

堅(jian)持發揮(hui)公(gong)司(si)組(zu)織優勢，圍(wei)繞公(gong)司(si)發展目標，開展焊工(gong)技能大比(bi)武(wu)，電氣(qi)接線等各項勞(lao)動(dong)競賽(sai)，充分發揮(hui)勞(lao)動(dong)模范(fan)的引領示范(fan)帶頭作(zuo)用(yong)，評(ping)選(xuan)職能與一線班組(zu)的勞(lao)動(dong)模范(fan)，推進企(qi)業技術升級，切(qie)實提(ti)升公(gong)司(si)生產經營技術整(zheng)體水平(ping)。通(tong)過拔河比(bi)賽(sai)等活(huo)動(dong)，增強職工(gong)集體榮譽感，使主流(liu)意識形態的要求融(rong)入(ru)職工(gong)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)生活(huo)中，提(ti)升公(gong)司(si)的執行力和(he)團隊凝聚力。

3.職工勞動(dong)、安全、衛生保護情(qing)況

一線正式員工每年體檢1次，特種作業人員定(ding)期(qi)體檢。

制定(ding)多種安(an)全警示標志牌，易燃(ran)、易爆和有(you)毒(du)有(you)害(hai)物(wu)品分類(lei)存放、消防(fang)器材配置合理，符合消防(fang)要求。辦公(gong)區(qu)保持整(zheng)潔，干凈(jing)，工作環境舒心。

（六）履(lv)職待遇、業務(wu)支(zhi)出情(qing)況

公司未(wei)給(gei)個人配備公(gong)務(wu)用(yong)(yong)車(che)，不存(cun)在公(gong)務(wu)用(yong)(yong)車(che)使用(yong)(yong)、維修等情況(kuang)。公(gong)司嚴格(ge)(ge)落(luo)實(shi)從(cong)嚴治黨(dang)責任，通訊、業(ye)務(wu)招待、差(cha)旅、國（境(jing)）外(wai)考察(cha)培訓費用(yong)(yong)等嚴格(ge)(ge)按照公(gong)司《業(ye)務(wu)招待費管理規定》《差(cha)旅費管理辦法》等制(zhi)度執行。

太重集團（大同）起重機有限公司

                        2023年5月29日